Pri 12 Principoj de Komerca Filozofio de Guangzheng
Pri Kredo
Guangzheng kredas je "fido, lojaleco kaj persisto", kiu estas rigardata kiel la kernvaloro kaj baza principo de la entrepreno kaj la sufiĉa kondiĉo por la sukceso de la entrepreno.Por esti elstara entrepreno, Guangzheng devas havi grandan kredon por gvidi la estontecon de la entrepreno kaj doni al ĝi spiritan potencon.Kun ĉi tiu granda kredo, Guangzheng fariĝis teamo de braveco kun neregebla potencialo kaj ĉiama sukceso.
Sur Sonĝo
Guangzheng havas mirindan sonĝon: esti referenco por la moderna entreprena administrado en la mondo;esti la ĉefa ŝtalstruktura entrepreno en la mondo;plenumi la mision profitigi la socion, sukcesigi dungitojn kaj doni al klientoj feliĉon, tiel estante entrepreno de daŭra vigleco.Guangzheng devas plibonigi sian entreprenan kvaliton, optimumigi ĝian administradon, esti lojala kaj kontribua al la lando kaj plenumi ĉiujn ĝiajn misiojn sur la klientoj.
Sur Aktivoj
Guangzheng fanfaronas pri du el siaj valoraĵoj: la dungitaro kaj la klientoj!
La dungitaro, kiu povas provizi fruktojn, estas la plej grava valoraĵo, do la entrepreno devas kultivi pli da ĉi tiu valoraĵo.La klientoj estas la dua plej grava valoraĵo, sur kiu la entrepreno dependas por vivtenilo, do la entrepreno devas respekti la klientojn kaj feliĉigi la klientojn per siaj servoj kaj produktoj!
Sur Valoro
La ekzisto mem de entrepreno estas krei valoron por la socio, klientoj, entrepreno, dungitaro kaj akciuloj, ĉar la komercvaloro estas la baza principo de merkata ekonomio.La valoro de Guangzheng estas perfektigi sin kaj krei riĉecon prenante socian evoluon kiel sian respondecon;la entrepreno, platformo;kaj ĝia teamo, la kerno de evoluo.
Sur Brand
La kialo mem, ke Guangzheng povas esti jarcenta entrepreno, estas gvidado de kultura filozofio kaj forta konscio pri markkonstruado.Brand estas la plej valora riĉaĵo de entrepreno, tiel Guangzheng dediĉas sin al markkonstruado, restas sobra kaj trankvila la tutan tempon. kaj neniam faras ion malutilan al sia marko.Markokonstruado estas ĝusta vojo al sukceso.
Pri Lojaleco
Guangzheng devas esti entrepreno dediĉanta sin pri sia propra komerco kaj resti lojala al siaj klientoj kaj dungitoj.Ĝi devas respondeci pri siaj vortoj kaj faroj kaj neniam fari hazardajn promesojn, paroli malplenajn parolojn aŭ disvastigi nevalidajn informojn.Lojaleco estas la fundo, la plej granda spirita valoraĵo, kaj valora posedaĵo de la ekzisto de entrepreno.Ajna faro kontraŭas lojalecon kondukos al memdetruo.
Pri Saĝo
1.En la nunaj komercaj konkursoj, Xinguangzheng petas sian teamon resti pasia, praktika, dankema kaj transcenda.En la nuna komerca kulturo, Guangzheng gvidas sian teamon havi la konscion pri altruismo, servo, valoro kaj kontrakto.Tiamaniere, Guangzheng devas konstrui al si entreprenon kun la grandaj kutimoj de vivo kaj laboro kaj la kvalito de esti fidinda.2.En la nuna tago, informoj estas dividitaj tra la mondo.Guangzheng estas formi rezulto-orientitan pensan manieron kaj krei atingojn kun amo, tiel establante sin platformo por dividi siajn fruktojn kaj profitojn kun aliaj ekvivalentoj.Kaj ĉi tiuj estas la saĝeco pri la entrepreno daŭripova disvolviĝo.
Pri Persisto
La vera konkurenco inter entreprenoj ne estas rapida evoluo, sed daŭra evoluo aŭ la persisto.Guangzheng neniam rigardas la tujajn profitojn kaj neniam elvendas sian estontecon por la tujaj avantaĝoj ĉar ĝi kredas, ke la merkato devas esti kultivita kaj ĝia kapablo fari profitojn bezonas esti plibonigita tra la tempo.
Guangzheng neniam rapidas en vastiĝon ĉar ĝi kredas ke esti reala faras bonegan.Guangzheng ankaŭ neniam provas venki iun ajn ĉar ĝi neniam traktas ajnan ekvivalenton kiel konkuranton.Guangzheng diras, ke la daŭra evoluo estas la vera evoluo.
Pri Atingoj
Guangzheng diras, ke "nombro estas la plej bela lingvo", kio signifas principon de rezulto-orientita atingo.
Atingoj, parolante en nombroj kaj realaj rezultoj, estas la rekompencoj por laborkapablo kaj servosinteno."Neniaj doloroj, Neniuj gajnoj;"Ĉi tio estas ĉiam daŭra vero.Kaj la riĉeco estas, iom post iom, kreita de la donado.Iuj povas diri, ke tiu decido povas foje supervalori la persiston;tamen, kiom ajn mirinda estas elekto, oni neniam povas sukcesi sen eksterordinara sindediĉo.Atingoj dependas de la investo kaj toleremo de la komerca kulturo de entrepreno.
Sur Ekzekuto
Guangzheng havas fortan ekzekutkapablon: ĝi neniam superpezas sentojn super regularoj, aŭ rilaton super principoj;ĉiuj faroj estas la rezulto de la ĝustaj ordonoj;kaj obei estas ĝia plej bona ekzekuto.
Guangzheng malestimas la farojn reteni malagrablajn informojn.
Obei la kontrolistojn temas pri moraleco en la laborejo.Diri jes al ordonoj, obei la regulojn, lerni de kritikoj kaj rigardi la pli grandan bildon estas ne nur la vera stilo inter armeaj trupoj sed ankaŭ en la scienca administrado de entrepreno.
Pri Neniam-Ĉesanta Lernado
Xinguangzheng rigardas la senĉesan lernadon kiel sian kernan konkurencivon, lerni kiel esti bona, kiel akiri teknikojn, kiel profiti aliajn, kiel fari administradon.Lernado en ĉiu tago, ĉiu semajno kaj ĉiu monato fariĝis forta fido.Ĝi lernas ne nur kiel esti bonega entrepreno, sed ankaŭ la teknikojn de administrado kaj servo.Guangzheng faris lernadon ĉiamdaŭra konduto.
Sur Administrado Fundo
La administra fundo aludas al la kondutisma fundo, super kiu la valoro de entrepreno malpermesas transiri.Guangzheng malpermesas la farojn de mensogado, forfarado, subaĉeto, korupto kaj interŝanĝado de la profitoj de entrepreno kontraŭ personaj.Guangzheng kaj ĝia teamo neniam toleros tian konduton aŭ ajnan personon kun ĉi tiuj faroj.
KULTURO
Entreprena Perspektivo:esti la plej alta marko de ŝtalstruktura sistemo de tuta domo ；esti la plej alta marko de sistemo de tuta domo pri bredado
Entreprena Misio:profitigu la socion, sukcesigu dungitojn kaj donu al klientoj feliĉon, tiel estante entrepreno de daŭra vigleco
Entreprena Principo:Perfektigi sin kaj krei riĉecon prenante socian evoluon kiel sian respondecon;la entrepreno, platformo;kaj ĝia teamo, la kerno de evoluo
Entreprena Spirito:Pasio, praktikeco, dankemo kaj transcendeco.
Entreprena Filozofio:Klientoj Unue
Labora Etiko:Esti singarda, rapida kaj lojala al promesoj
Kondutisma Principo:Por plenumi laboron ĝustatempe kaj plene sen ia ekskuzo